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募集要項
| 採用対象者 | 【新卒】2023年4⽉〜2024年3⽉に⼤学、⼤学院、⾼専卒業または卒業⾒込みの⽅ |
|---|---|
| 【既卒】2021年3⽉〜2023年3⽉に⼤学、⼤学院、⾼専卒業の⽅ | |
| 採用学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定人数 | 約40名 |
| 募集職種 | 総合職 |
| 主な仕事内容 | 1. 営業所管理・運営業務 2. 国際物流業務 3. コーポレートスタッフ 4. プラントエンジニアリング業務 5. システムエンジニア ※4、5は主に理系の方 |
| 給与 | 基本給 （⼤学・⼤学院卒）215,000円／（⾼専卒）193,000円（2023年度予定） |
| 諸手当 | 時間外勤務、通勤費、休日出勤、深夜、住宅、家族、別居、当直、寒冷地、帰省旅費ほか |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（夏期、冬期） |
| 休日休暇 | 完全週休2⽇制、年間休⽇125⽇（2023年度予定）、祝⽇、夏季休⽇、年末年始休⽇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔ほか）、積⽴療養休暇ほか |
| 勤務時間 | 【本社】8：45～17：45 【支店・営業所】勤務地により異なる（実働8時間） ※シフト制ではありません。 |
| 勤務地 | 全国18⽀店144事業所、海外拠点12カ国33拠点、グループ会社29社 |
| 通勤費 | 全額支給 |
| 福利厚生 | 【制度】各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、退職金、カフェテリアプラン、ほか 【施設】独身寮、社宅、リゾート施設、保養所ほか |
| 採用実績 | 2021年度⼊社：38名（男性33名、⼥性5名） 2022年度⼊社：31名（男性22名、⼥性9名） 2023年度⼊社：32名（男性27名、⼥性5名）※予定 |
| 配属決定の流れ | 入社前内定者研修（現場見学、事業本部説明会ほか） 配属先希望面談実施 入社後4月新入社員研修（約3週間）※研修中に配属先発表 配属先着任、勤務開始 10月新入社員フォロー研修にて人事面談実施 12月正式配属 ※上記は2022年度の実績です。時期等の詳細は変更の可能性があります。 |
採用フロー
採用選考については以下のとおり実施します。
- エントリー
（当社専用マイページ） - 企業説明会（当社専用マイページにて動画配信）
- 書類選考（es webテスト）
- 一次選考
- 二次選考
- 最終選考
- 内々定
- 選考過程もしくは内々定後に、オンライン説明会、フィードバック面談、先輩社員との座談会、現場見学なども予定しております。
求める人物像
このような社員が活躍しています！
色んな人とコミュニケーションを取るのが好き
組織・チームとして取り組むような仕事がしたい
常に変化ある環境の中で、柔軟に対応しながら成長したい
自分で考えたことを実現し、チャレンジする仕事がしたい
全体の効率や流れをコントロールする仕事にやりがいを感じる
若いうちから、社長の様な経営者目線の仕事をしたい
新たな発想で、改善に繋げられるスキルを身に付けたい